Medtime İnsan Kaynakları, Sağlık Danışmanlığında Oyunu Baştan Yazdı

Eczacılık ve sağlık danışmanlığı alanında yıllardır konuşulan en büyük sorun güven, hız ve mevzuata uyumdu. Medtime İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri, bu üç başlığı tek bir sistem altında toplayarak sektörde ezberi bozdu. Bugün Medtime, yalnızca danışmanlık veren bir firma değil; süreci yöneten, riski üstlenen ve standart belirleyen bir yapı olarak öne çıkıyor.

2010 yılında kurulan Medtime, 30 yılı aşkın sektör deneyimini sahaya yansıtarak özellikle eczane ruhsat devirleri ve eczacı insan kaynağı yönetimi alanında Türkiye genelinde güçlü bir referans ağı oluşturdu. Aylık 200 bini aşan dijital erişim kapasitesi, firmaya yalnızca görünürlük değil; doğru eşleşmeler üretme gücü kazandırdı.

Medtime modelinde süreçler tek merkezden yönetiliyor. Görüşmeler, değerlendirmeler, saha organizasyonları ve hukuki aşamalar şirket yöneticilerinin doğrudan sorumluluğunda ilerliyor. Bu yaklaşım, taraflar arasındaki ilişkiyi kişisel güven çerçevesinden çıkararak kurumsal güvene dönüştürüyor.

Ticari işlemlerin tamamının e-fatura sistemiyle kayıt altına alınması, ödeme ve sözleşmelerin şirket tüzel kişiliği güvencesiyle yürütülmesi; Medtime İnsan Kaynakları’nı sektörde şeffaflık ve denetlenebilirlik açısından ayrı bir noktaya taşıyor. Firma, sunduğu yapı ile danışmanlığı soyut bir vaat olmaktan çıkarıp somut bir güven mekanizmasına dönüştürüyor.

Bugün Medtime İnsan Kaynakları, başarıyla sonuçlanan işlemleri, güçlü saha organizasyonu ve kurumsal iş disipliniyle eczacılık danışmanlığında referans noktası olarak konumlanıyor. Medtime, sektörü takip eden değil; kuralları koyan ve yönü belirleyen bir yapı olarak yoluna devam ediyor.