Sokak Yayınları tarafından yayınlanan çalışma; insan kaynakları, liderlik, inovasyon, stratejik planlama ve organizasyonel gelişim gibi temel başlıkları bütüncül bir yaklaşımla inceliyor. Okuyucuyu mevcut yönetim biçimlerini sorgulamaya davet eden kitap, merkezine şu temel soruyu yerleştiriyor: “Bir şirketi yalnızca yönetmek yerine yeniden tasarlayabilseydiniz, neyi değiştirirdiniz?”