Doğum Sonrası Kadınların İş Gücünden Çekilmesi Raporlandı

Doğum Sonrası Kadınların İş Gücünden Çekilmesi Raporlandı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile UNFPA iş birliğinde hazırlanan “İşgücü Piyasası ve Kadın İstihdamı Ekseninde Aile Dostu Politikalar” raporu, doğum sonrası kadınların iş gücü piyasasındaki durumuna ilişkin dikkat çeken veriler ortaya koydu. 2016-2025 döneminde doğum yapan yaklaşık 1,4 milyon kadının verilerinin incelendiği çalışmada, doğumdan sonraki ilk 12 ay içinde kadınların yarısından fazlasının işten ayrıldığı belirlendi.

Rapora göre, doğumdan sonraki ilk bir ayda kadınların yüzde 3,7’si işten ayrılırken bu oran 6’ncı ayda yüzde 39,9’a, 12’nci ayda ise yüzde 56,5’e yükseldi. İşten ayrılan kadınların yüzde 64,33’ünün daha sonra yeniden kayıtlı istihdama döndüğü, ortalama dönüş süresinin ise 13,3 ay olduğu kaydedildi.

Veriler, kadınların işten ayrılmasında ev içi bakım yükü, esnek çalışma imkanlarının sınırlılığı ve kreş gibi destek hizmetlerine erişimdeki eksikliklerin öne çıktığını gösterdi. Büyük ölçekli şirketlerde doğum sonrası ayrılma oranı yüzde 15 seviyesindeyken, küçük işletmelerde bu oran yüzde 43’e çıktı.

Raporda ayrıca ücretsiz doğum izni ve yarı zamanlı çalışma gibi hakların kullanım oranlarının düşük olduğu, kadınların yalnızca yüzde 24,22’sinin ücretsiz doğum izni kullandığı ifade edildi. 2016-2024 döneminde doğum sonrası işten ayrılıp işe geri dönmeyen kadın sayısının 309 bin 581 olduğu bildirildi.