OYAK PAZARLAMA’DA DÖNÜŞÜM STRATEJİSİ: DİJİTALLEŞME VE SÜRDÜRÜLEBİLİR BÜYÜME ODAKLI YENİ YOL HARİTASI

OYAK PAZARLAMA’DA DÖNÜŞÜM STRATEJİSİ: DİJİTALLEŞME VE SÜRDÜRÜLEBİLİR BÜYÜME ODAKLI YENİ YOL HARİTASI

OYAK Pazarlama Genel Müdürü Yusuf Yenilmez, şirketin mevcut rekabet yapısı, sektörel konumu ve gelecek hedeflerine ilişkin değerlendirmelerde bulunarak, kapsamlı bir dönüşüm sürecinden geçtiklerini açıkladı.

Yenilmez, yalnızca mevcut yapının iyileştirilmediğini, iş modelinin baştan kurgulandığı köklü bir değişim sürecine girildiğini belirterek, rekabet gücünü korumanın ve liderliği sürdürmenin yolunun bu dönüşümden geçtiğini ifade etti. Şirketin hedefinin sadece büyüme değil, aynı zamanda sürdürülebilir değer üretmek olduğunu vurguladı.

OYAK markasının kurumsal gücüne dikkat çeken Yenilmez, yeni vizyonun güven, disiplin ve operasyonel deneyim üzerine inşa edildiğini söyledi. Şirketin dijitalleşme, süreç entegrasyonu ve sürdürülebilir büyümeyi stratejik öncelik olarak belirlediğini aktardı.

Dijital dönüşümün kritik bir kırılma noktası olduğunu ifade eden Yenilmez, SAP S/4HANA altyapısının tüm organizasyona entegre edildiğini ve yapay zekâ destekli sistemlerle karar alma süreçlerinin güçlendirildiğini belirtti.

Turizm ve tesis yönetimi alanında da dönüşüme gidildiğini kaydeden Yenilmez, müşteri deneyimini merkeze alan, hızlı ve çözüm odaklı bir hizmet yapısı oluşturduklarını ifade etti. Başarının yalnızca ne yapıldığıyla değil, nasıl yönetildiğiyle ölçüldüğünü vurguladı.

Çalışan deneyiminin kurumsal başarının temel unsurlarından biri olduğunu belirten Yenilmez, aidiyet, denge ve gelişim odaklı bir çalışma kültürü oluşturduklarını söyledi.

OYAK’ın misyonuna da değinen Yenilmez, tüm karar süreçlerinde kamuya hizmet bilincinin belirleyici olduğunu ifade ederek, insan odaklı, dijitalleşmeyle güçlenen ve güçlü yönetişimle desteklenen yapının sürdürülebilir başarının anahtarı olduğunu kaydetti.