İlker Tanyeri Gençler İçin Bir Yol Haritası Çiziyor

İlker Tanyeri Gençler İçin Bir Yol Haritası Çiziyor

Türkiye’de gençlerin kariyer gelişimi, istihdama kazandırılması ve sosyal girişimcilik alanında desteklenmesi konularında önemli çalışmalara imza atan Kariyer Psikolojik Danışmanı ve Kariyer Gelişimi Derneği Yönetim Kurulu Başkanı İlker Tanyeri, hem kendi ilham verici kariyer yolculuğuyla hem de gençlere sunduğu fırsatlarla dikkat çekiyor. BATIKAF (Batı Karadeniz Kariyer Fuarı) Hazırlık Çalıştayı kapsamında bir araya geldiğimiz Tanyeri ile gençlerin iş dünyasına hazırlanma süreci, Türkiye’nin yetenek ihracı potansiyeli ve kariyer gelişiminde psikolojik sağlamlığın rolü üzerine konuştuk.

“Kariyerim, İnsanlara Yol Göstermeyi Amaçladığım Anda Şekillendi”

Soru: İlker Bey, sizin hikayeniz pek çok gence ilham veriyor. Kariyer yolculuğunuz nasıl başladı?

İlker Tanyeri:
Benim kariyer yolculuğum, insanlara doğru meslek seçimi ve kariyer planlaması konusunda rehberlik etme isteğimle başladı. Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik alanında eğitim aldıktan sonra iş dünyasının sadece teknik bilgi değil, aynı zamanda psikolojik sağlamlık gerektirdiğini fark ettim.

Bu yüzden Mersin Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı yüksek lisansımı tamamladım. Çalışmalarım boyunca gördüm ki, gençler doğru yönlendirilmediğinde iş hayatına adaptasyon sürecinde büyük zorluklar yaşayabiliyor. Bunun önüne geçebilmek için sadece bireysel danışmanlık yapmak yetmiyordu; sistemli ve sürdürülebilir projeler üretmek gerekiyordu.

Bu noktada Kariyer Gelişimi Derneği ile gençlere eğitim, rehberlik ve istihdam konusunda destek vermeye başladık. Şimdiye kadar binlerce gence ulaşarak onları kariyer yolculuklarında doğru adımlar atmaya teşvik ettik.

BATIKAF Hazırlık Çalıştayı ve Gençler İçin Kariyer Fırsatları

Soru: BATIKAF Hazırlık Çalıştayı’nda gençler için nasıl bir kariyer vizyonu oluşturuluyor?

İlker Tanyeri:
BATIKAF, gençlerin iş dünyasına hazırlanması açısından büyük bir fırsat. Çalıştayda, Türkiye’de genç istihdamı üzerine konuştuk ve iş dünyasının değişen dinamiklerine nasıl adapte olunması gerektiğini ele aldık.

Bugünün iş dünyasında networking (ağ oluşturma), kişisel marka yaratma ve yeni nesil iş modellerine uyum sağlama gibi konular büyük önem taşıyor. BATIKAF’ta iş dünyasının temsilcileri, akademisyenler ve gençler bir araya gelerek geleceğin iş gücünü nasıl daha donanımlı hale getirebiliriz sorusuna yanıt aradık.

Özellikle Türkiye’nin yetenek ihracı konusunda önemli başlıklar vardı. Avrupa Birliği projeleri kapsamında Türk gençlerinin uluslararası istihdam olanaklarına erişimini artırmak için çalışıyoruz. Avrupa’daki firmalar nitelikli ve dinamik genç profesyonellere ihtiyaç duyuyor ve Türkiye bu alanda büyük bir potansiyele sahip.

“Kariyer Yönetimi, Sadece İş Bulmak Değil, Kendi Yolunu Çizmektir”

Soru: Gençler kariyer planlarını oluştururken en çok hangi hataları yapıyor?

İlker Tanyeri:
En büyük hata, kendi yeteneklerini ve ilgi alanlarını göz ardı ederek meslek seçimi yapmak. Birçok genç, popüler meslekler veya ailelerinin yönlendirmesiyle yanlış tercihler yapıyor. Oysa kariyer kişiye özel bir yolculuktur ve kişinin hem yeteneklerine hem de değerlerine uygun olmalıdır.

Ayrıca gençler, iş bulmayı sadece CV hazırlamak ve başvuru yapmak olarak görüyor. Oysa iş dünyasında kişisel marka oluşturmak, etkili iletişim becerileri geliştirmek ve bağlantılar kurmak en az teknik yeterlilik kadar önemli.

Biz de bu süreçte Kariyer Gelişimi Derneği ile gençlere iş dünyasında başarılı olabilmeleri için gerekli psikolojik ve profesyonel desteği sağlıyoruz.

“Sosyal Girişimcilik: Geleceğin Kariyer Modeli”

Soru: İş bulmak dışında gençlerin sosyal girişimcilik alanında da yükselmesi için nasıl destekler sağlıyorsunuz?

İlker Tanyeri:
Gelecekte iş dünyasında sosyal girişimcilik daha büyük bir rol oynayacak. Geleneksel kariyer modelleri yerine toplumsal fayda sağlayan projeler geliştiren gençler fark yaratacak.

Bu yüzden Kariyer Gelişimi Derneği çatısı altında sosyal girişimcilik eğitimleri düzenleyerek gençlere iş kurma, sosyal etki yaratma, finans yönetimi ve sürdürülebilir iş modelleri oluşturma konularında destek veriyoruz.

Örneğin, bu yıl 7 farklı sosyal girişim projesinin hayata geçmesine katkı sunduk. Genç girişimciler özellikle finansal yönetim, proje sürdürülebilirliği ve toplumsal etki alanlarını genişletme konularında desteklenmeye ihtiyaç duyuyor. Biz de bu alanlarda mentorluk yaparak onların projelerini daha sağlam temellere oturtmalarına yardımcı oluyoruz.

“Psikolojik Sağlamlık Olmadan Kariyer Yönetimi Yapılamaz”